Suécia obriga pais a tirar pelo menos 3 mesesgratowin casino bonuslicença-paternidade:gratowin casino bonus

  • Andrea Ragencroft
  • da BBCgratowin casino bonusEstocolmo
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Legislação sueca impõe período mínimogratowin casino bonus90 diasgratowin casino bonuslicença-paternidade

gratowin casino bonus Em muitos países, a ideia da licença-paternidade ainda não vingou. Mas a Suécia encoraja, desde os anos 1970, pais a tirar tempo para ficar com os filhos recém-nascidos. E agora quer incentivá-los a passar pelo menos três mesesgratowin casino bonuscasa.

"Gastei 20 minutos para colocar as roupasgratowin casino bonusinverno nas crianças agoragratowin casino bonusmanhã", diz Fredrik Casservik, enquanto senta o filho, Elton,gratowin casino bonusuma cadeirinhagratowin casino bonusalimentação. A seu lado, outro pai, Rikard Barthon, faz coro. "É a pior época do ano", diz, à medida que tenta desvencilhar a filha Juni,gratowin casino bonus1 ano,gratowin casino bonusum macacão.

Os dois pais estãogratowin casino bonusuma lanchonete nos subúrbios ao sulgratowin casino bonusEstocolmo, bebendo café e dividindo pães doces com a cria. Conversam sobre como vão passar a tarde, enquanto as crianças acenamgratowin casino bonusforma entusiasmada para duas outrasgratowin casino bonusuma mesa vizinha.

Gruposgratowin casino bonuspais fazendo refeições, cercados por carrinhosgratowin casino bonusbebê, são uma visão comum na Suécia. Em 1974, o país se tornou o primeiro do mundo a oferecer a licença-paternidade e estender aos pais a chancegratowin casino bonustambém passar tempogratowin casino bonuscasa com os filhos.

"É uma forte tradição na Suécia", afirma Roger Klinth, professorgratowin casino bonusEstudosgratowin casino bonusGênero na Universidade Linkoping. "Todos os partidos políticos votaram a favor da licença-paternidadegratowin casino bonus1974, o que é um sinal clarogratowin casino bonusque homens e mulheres deveriam ter o mesmo status para cuidar dos filhos e que nenhum gênero deveria assumir a responsabilidade".

Compulsoriedade

A ideia era que casais recebessem seis mesesgratowin casino bonuslicença por criança, divididos igualmente entre pai e mãe. Homens, porém, tinham a opçãogratowin casino bonustransferir dias para as mulheres - algo que a maioria fez. Nos anos 90, quase 90% dos diasgratowin casino bonuslicença ainda eram usados por mulheres. Em 1995, o governo criou o que se pode chamargratowin casino bonusuma "cota para papais", alocando 30 dias compulsórios e que seriam perdidos caso não fossem usados. Sete anos mais tarde, o período foi estendido para 60 dias.

Ambas as reformas tiveram impacto direto na proporçãogratowin casino bonusdiasgratowin casino bonuslicença tirados por pais:gratowin casino bonus2014, homens já eram responsáveis por 25% dos dias disponíveis para casais. A partir deste 1ºgratowin casino bonusjaneiro, a cota compulsória foi aumentada para 90 dias.

Atualmente, casais recebem por lei 480 diasgratowin casino bonuslicença a partir do nascimento da criança. Nos primeiros 390 dias, quem optar por ficargratowin casino bonuscasa recebe 80% do salário, pagos pelo Estado.

Os 90 dias restantes são tirados com pagamento menor. Rikard tem 41 anos e trabalha na emissora TV4, ao passo que Fredrik,gratowin casino bonus40, é designer gráfico. Ambos estão tirando um períodogratowin casino bonusquatro mesesgratowin casino bonuslicença.

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Homens suecos tiram,gratowin casino bonusmédia, apenas um quarto dos 480 dias oferecidos a casais

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Pelo Facebook, pais formam grupos para conhecer e encontrar outros tambémgratowin casino bonuslicença. Enquanto as crianças brincam, eles aproveitam para conversar e trocar experiências, da mesma que forma que suas mães um dia fizeram. A mulhergratowin casino bonusFredrik, Susanne, diz que Elton ficou muito mais ligado ao pai desde que ela voltou ao empregogratowin casino bonusuma agênciagratowin casino bonusrecrutamento.

"Fico um pouco triste às vezes quando vejo que Elton prefere ficar com Fredrik, mas sei que isso ocorre porque eles passam mais tempo juntos. E sei também que pode ser um pouco duro para Fredrik se as crianças quiserem ficar com ele o tempo todo".

A vida era bastante diferente para o paigratowin casino bonusFredrik, Jan Casservik,gratowin casino bonus1975. Ele tirou apenas alguns dias do empregogratowin casino bonusdiretor escolar quando o filho nasceu, embora pudesse ter obtido mais.

"Não era algo muito comum naquela época. Se alguém tirasse uma licença grande, era até meio suspeito. Não era algo que um homem fazia", diz Jan.

"Se hoje tivesse filhos, definitivamente passaria mais tempogratowin casino bonuscasa, como faz Fredrik".

'Babás gays'

Sua esposa, Margareta, concorda. Ela tirou todo o períodogratowin casino bonuslicença quando teve seus três filhos e classifica como "brilhante" a decisãogratowin casino bonusFredrik. "A experiência que ele está tendo com as crianças é incrível. Todos deveriam passar por ela.

A licença-paternidade na Suécia inspirou até um projeto artístico: o fotógrafo Johan Bavman escreveu o livro Swedish Dads ("Pais Suecos"), que tem um ensaio fotográfico com pais "que ficamgratowin casino bonuscasa". A ideia surgiu quando o próprio Bavman tirou licença para ficar com o filho, Viggo.

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País foi o primeiro do mundo a adotar licença-paternidade,gratowin casino bonus1974

São 45 fotos mostrando homens que optaram passar maisgratowin casino bonusseis mesesgratowin casino bonuslicença com os filhos. Johan diz que o objetivo não foi mostrar os pais como algum tipogratowin casino bonussuper-herói, mas sim o trabalho para cuidargratowin casino bonusforma apropriada das crianças.

Johan Bavman

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Suecos estãogratowin casino bonusquarto lugar no ranking mundialgratowin casino bonusigualdadegratowin casino bonusgênero - o Brasil é apenas o 85o

"Isso é algo pelo qual mulheres jamais tiveram reconhecimento antes e algo que nós homens sempre deram como garantido. É a horagratowin casino bonusmudar as concepções tantogratowin casino bonuspais como mães."

Johan Bavman

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"Isso é algo pelo qual mulheres jamais tiveram reconhecimento antes", diz o fotógrafo

Os pais contam nunca terem sido alvosgratowin casino bonuscomentários negativos nas ruas, mas um amigogratowin casino bonusRikard conta ter ouvido um turista uma vez perguntar "quem eram todos esses babás gays".

Desigualdade

A Suécia tem um dos menores índicesgratowin casino bonusdesigualdadegratowin casino bonusgênero do mundo, segundo uma classificação do Fórum Econômico Mundial. O país está na quarta posição entre os cinco melhores países - o Brasil aparece apenasgratowin casino bonus85º lugar na listagratowin casino bonus145 nações.

Jonah Bavman

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Autoridades suecas dizem que licença compartilhada leva a melhores relaçõesgratowin casino bonuscasosgratowin casino bonusdivórcio

Niklas Logfren, porta-voz do equivalente sueco ao Institutogratowin casino bonusPrevidência Social, diz que uma distribuição igualitária do tempo passado com os filhos nos primeiros diasgratowin casino bonusvida tem benefícios a longo prazo.

"É natural que, se você divide as responsabilidades mais igualmente quando a criança é pequena, há uma chance maiorgratowin casino bonusque ambos assumirão mais responsabilidades caso os pais se separem. Não temos como demonstrar uma ligação direta, mas na Suécia é muito comum que pais se separem e os filhos passem a morar com elesgratowin casino bonussemanas alternadas".

Logfren explica que os dias tendem a ser divididosgratowin casino bonusforma mais igualitária quando o nível educacional da mulher é maior que o do homem.

Fredrik diz quegratowin casino bonusalguns lugares do mundo a ideiagratowin casino bonuspais trocando fraldas e fazendo as tarefas caseiras pode soar estranha. Ele tem um irmão casado que vive nos EUA, mas a mulher é quem ficagratowin casino bonuscasa com as duas crianças. Fredrik diz se preocupar com isso.

Por mais que Fredrik e Rikard gostemgratowin casino bonuscuidar dos filhos, os dois homens sentem saudades do trabalho. "Gostogratowin casino bonustrabalhar. Cuidar do meu filho é uma oportunidade que não vai voltar, não tem nada a ver com algum desejogratowin casino bonustrabalhar menos", diz Rikard.

Empregadores estão do lado deles. "Empresas precisamgratowin casino bonuspessoas competentes para serem competitivas e é importante que sejam atraentes para homens e mulheres com a possibilidadegratowin casino bonusdesenvolvergratowin casino bonuscarreira enquanto têm filhos", explica Catharina Back, especialistagratowin casino bonusseguridade social da Swedish Enteprise, associação empresarial do país.

As autoridades suecas acreditam que, se o ritmogratowin casino bonusimpacto das reformas implementadas desde 1974 for mantido, homens e mulheres vão tirar dias iguaisgratowin casino bonuslicençagratowin casino bonus2035.