'Pensavam que eu era branco por ser fluentezebet recrutementinglês e francês': como o racismo emperra carreirazebet recrutementnegros no Brasil:zebet recrutement

Quando parouzebet recrutementmodelar e voltou para casa, encontrou os mesmos obstáculos.

'Falsa democracia racial'

Maiszebet recrutement50% dos brasileiros se definem como pretos ou pardos, segundo o Censo.

No entanto, dadoszebet recrutement2016 mostram que os negros ocupam apenas cercazebet recrutement6% dos cargos gerenciais e recebemzebet recrutementmédia 44% menos no geral.

"Aqui existe esse mito da democracia racialzebet recrutementque todos, independentemente do tomzebet recrutementpele, podem ser bem-vindos. E isso é falso", diz Luana. "A mensagem para mim foi que este paraíso não existe. Precisamos construí-lo."

É exatamente isso que ela está tentando fazer com seu instituto — ajudar as empresas brasileiras a serem mais "antirracistas ativamente",zebet recrutementsuas próprias palavras.

Ela vê o quanto empresas se beneficiamzebet recrutementatrair e manter talentos negros que não conseguiriam ingressar no mercado corporativozebet recrutementoutra forma.

"Isso não é um favor para os negros. As empresas precisam desses negros para pensarzebet recrutementprodutos e serviços que atendem a maioria brasileira."

Mudança no topo

As coisas começaram a mudar nos últimos anos. A ação afirmativa encontrou terreno fértil no Brasil. Instituições estatais e universidades públicas estabeleceram cotas para trabalhadores e estudantes negros.

Mas para algumas pessoas, as cotas não são suficientes para fazer a diferença. Há pouco maiszebet recrutementum ano, Luiza Trajano, proprietária do Magazine Luiza, maior varejista do Brasil, decidiu abrir seu cobiçado programazebet recrutementtraineezebet recrutementgestão apenas para candidatos negros.

Trajano, que é branca, começou a trabalhar na pequena lojazebet recrutementpresenteszebet recrutementsua famíliazebet recrutementFranca, no interiorzebet recrutementSão Paulo, inauguradazebet recrutement1957. Ela assumiu as rédeas do negóciozebet recrutement1991 e o transformouzebet recrutementum gigante do varejo, vendendozebet recrutementtudo,zebet recrutementhidratantes a MacBooks. Ela diz que as preocupações com seu próprio viés inconsciente sobre o racismo motivaram-na a implementar ações afirmativas emzebet recrutementempresa.

A empresária lembra quezebet recrutementsuas festaszebet recrutementaniversário ou emzebet recrutementcasa nunca havia mulheres negras presentes. E sentiu que precisava fazer algo sobre isso.

Trajano descobriu que 52% das pessoas que trabalhavam para o Magazine Luiza eram negras, mas no nível gerencial esse número se limitava a 16%.

Todos os anos, o Magazine Luiza reservava algumas vagas no programazebet recrutementtraineezebet recrutementgestão para negros, mas ninguém se candidatava.

Tudo mudou quando a empresa decidiu abrir uma convocatória exclusivamente para negros. O resultado foi surpreendente: 21 mil se candidataram a 20 vagas. A empresa também garantiu que os novos trainees recebessem os mesmos salários que seus colegas brancos.

"Agora quando você olha os corredores da empresa, vê muito mais funcionários negros do que antes. Me parece que eles sentem que pertencem a esse lugar, independentemente do cargo", diz Trajano à BBC.

Faltazebet recrutementrepresentação

As tentativaszebet recrutementmelhorar o recrutamento e a promoçãozebet recrutementfuncionários negros são apenas um lado da moeda. O acesso à educação pode ser difícil para muitos jovens negros.

Alabe Nujara, que hoje trabalha para a ONG Instituto Guetto,zebet recrutementSão Paulo, foi um dos responsáveis pela bem-sucedida campanhazebet recrutementimplantaçãozebet recrutementcotas para alunos carenteszebet recrutementinstituições federais. Quando,zebet recrutement2009, se tornou o primeiro da família a entrar na universidade, não viu ninguém lá que se parecesse com ele.

Mas, apesarzebet recrutementser um estudante e ativistazebet recrutementsucesso, Nujara achou muito desafiador ser um homem negro tentando seguir uma carreirazebet recrutementrelações públicas. Sua impressão é que os negros têm muito mais chanceszebet recrutementempresas internacionais com sede no país.

Quando finalmente obteve um empregozebet recrutementuma companhia francesa, ele conta que as pessoas ficavam constantemente surpresas por ele ser negro ao conhecê-lo. A ideiazebet recrutementtelefonemas e e-mails era que alguém emzebet recrutementposição, fluentezebet recrutementfrancês e inglês, deveria ser branco.

E essa evidência anedótica é ecoada na pesquisa feita por Graziella Moraes Silva, professora brasileirazebet recrutementsociologia e antropologia que atualmente trabalha no "Graduate Institute", na Suíça.

De volta ao seu paíszebet recrutementorigem, ela pesquisou as experiênciaszebet recrutementprofissionais negros no Brasil.

Moraes Silva descobriu que, para muitos, a primeira vez que se sentiram bem por serem negroszebet recrutementsuas carreiras foi nos Estados Unidos.

"O que, eu acho, diz algo sobre o tipozebet recrutementreconhecimento que essas pessoas não estavam recebendo no Brasil", diz ela.

A professora assinala que o Brasil — o último país das Américas a abolir a escravidãozebet recrutement1888 — procurou projetar a imagemzebet recrutementum paíszebet recrutementascendência mestiça, onde a cor da pelezebet recrutementuma pessoa não importa.

Para Luana Genot, há uma crença genuínazebet recrutementque o tipozebet recrutementmudança pela qual ela está trabalhando é alcançável emzebet recrutementvida.

"Trabalho para não existir mais", diz elazebet recrutementtomzebet recrutementbrincadeira.

"Em 50 anos, quero andar pelas empresas e ver mais profissionais negros como gerentes, como diretores. Não quero mais que essa luta seja necessária."

Ouça mais sobre as dificuldadeszebet recrutementprofissionais negros no mercadozebet recrutementtrabalho brasileiro para se sentirem aceitos e receberem promoções, ouça a reportagemzebet recrutementIvana Davidovic no programa diáriozebet recrutementnegócios da BBC World.

zebet recrutement Sabia que a BBC está também no Telegram? Inscreva-se no canal zebet recrutement .

zebet recrutement Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube zebet recrutement ? Inscreva-se no nosso canal!