A surpreendente queda na desigualdade no trabalho que mascara um problema econômico do Brasil:1xbet turkish sirlari

1xbet turkish sirlari Ocimar dos Santos Mattos Junior começou a trabalhar no ano passado como operador1xbet turkish sirlariserviços gerais, fazendo limpeza1xbet turkish sirlariuma empresa.

Morador do município1xbet turkish sirlariBelford Roxo, na Baixada Fluminense, o rapaz1xbet turkish sirlari20 anos é parte do contingente1xbet turkish sirlariquase 6 milhões1xbet turkish sirlaripessoas pretas ou pardas que conseguiram uma ocupação desde o segundo trimestre1xbet turkish sirlari2020, quando a pandemia chegou com força ao país, interrompendo parte da atividade econômica e levando o desemprego a nível recorde.

Mas, para Ocimar, isso não é motivo1xbet turkish sirlaricomemoração, e sim uma consequência da crise.

Com a pandemia, seu pai perdeu o emprego1xbet turkish sirlaripintor automotivo. Diante disso e dos problemas1xbet turkish sirlarisaúde da mãe, ele se viu forçado a abandonar o cursinho que fazia, sonhando1xbet turkish sirlaricursar Nutrição ou Fisioterapia.

"Tive que assumir o papel1xbet turkish sirlarihomem da casa e correr atrás para ajudar. Isso acabou atrapalhando meus estudos", conta o jovem, que agora ajuda a sustentar a família, enquanto o pai faz bicos pintando carros quando aparece serviço.

O caso da família1xbet turkish sirlariOcimar, que antes da pandemia tinha uma pessoa ocupada (o pai) e agora passou a ter duas (o filho e o pai, agora trabalhando informalmente), ajuda a explicar uma estatística inusitada.

No terceiro trimestre1xbet turkish sirlari2021, a diferença no nível1xbet turkish sirlariemprego entre brancos e negros no Brasil atingiu o menor patamar desde o terceiro trimestre1xbet turkish sirlari2015.

O dado surpreende porque, há menos1xbet turkish sirlaridois anos,1xbet turkish sirlariconsequência da dinâmica desigual do desemprego na pandemia, essa diferença tinha atingido nível recorde.

Menor diferença entre brancos e negros desde 2015

No segundo trimestre1xbet turkish sirlari2020, momento mais forte1xbet turkish sirlariparalisação da atividade econômica, o percentual1xbet turkish sirlaripessoas brancas ocupadas1xbet turkish sirlarirelação à população branca total1xbet turkish sirlariidade1xbet turkish sirlaritrabalhar era1xbet turkish sirlari52,8%.

Entre os negros (soma1xbet turkish sirlaripretos e pardos), essa taxa chegou então a 46,9%.

Com o forte impacto da pandemia sobre o emprego informal e a população1xbet turkish sirlaribaixa renda, a diferença no nível1xbet turkish sirlariocupação entre brancos e negros chegou naquele momento a 5,9 pontos percentuais, maior nível da série histórica do Instituto Brasileiro1xbet turkish sirlariGeografia e Estatística (IBGE), que teve início1xbet turkish sirlari2012.

No terceiro trimestre1xbet turkish sirlari2021, pouco mais1xbet turkish sirlarium ano depois, o nível1xbet turkish sirlariemprego dos brancos subiu para 55,8% e o dos negros, para 52,7%.

O dado do terceiro trimestre é o mais recente disponível da Pesquisa Nacional por Amostra1xbet turkish sirlariDomicílios (Pnad) Trimestral do IBGE, que traz estatísticas1xbet turkish sirlariemprego1xbet turkish sirlarimais detalhes do que o levantamento mensal, com dados por idade, gênero, raça e cor.

Assim, a diferença entre as taxas caiu a 3,1 pontos percentuais no terceiro trimestre1xbet turkish sirlari2021, menor patamar desde os 2,9 pontos registrados1xbet turkish sirlarimeados1xbet turkish sirlari2015, quando o mercado1xbet turkish sirlaritrabalho vinha1xbet turkish sirlarium dos momentos mais aquecidos1xbet turkish sirlarisua história, mas já começava a sentir os efeitos da recessão1xbet turkish sirlari2015-2016.

Essa diferença chegou a 2,4 pontos no terceiro trimestre1xbet turkish sirlari2014, logo antes1xbet turkish sirlaria taxa1xbet turkish sirlaridesemprego atingir o patamar historicamente baixo1xbet turkish sirlari6,6% ao fim daquele ano.

Lá1xbet turkish sirlari2014, a redução da diferença no nível1xbet turkish sirlariemprego entre brancos e negros tinha uma explicação clara: com o mercado1xbet turkish sirlaritrabalho superaquecido, era fácil tanto para brancos, como para negros — que tradicionalmente têm mais dificuldade para se empregar —, conseguir trabalho.

Mas e1xbet turkish sirlari2021? O que explica a queda da diferença no nível1xbet turkish sirlariemprego entre brancos e negros,1xbet turkish sirlarium momento1xbet turkish sirlarique a taxa1xbet turkish sirlaridesemprego estava1xbet turkish sirlari12,6%, vindo1xbet turkish sirlarium recorde1xbet turkish sirlari14,9%1xbet turkish sirlari2020?

Aumento da informalidade na reabertura da economia

"Também foi uma surpresa para mim", diz Daniel Duque, pesquisador do mercado1xbet turkish sirlaritrabalho no Instituto Brasileiro1xbet turkish sirlariEconomia da Fundação Getulio Vargas (Ibre-FGV).

Para ele, a explicação mais plausível é o aumento da informalidade na reabertura da economia, após a fase mais dura1xbet turkish sirlaridistanciamento social.

"Analisando os dados por setores da economia, idade, gênero, nada disso explica a redução da diferença. O que explica1xbet turkish sirlarifato é que o emprego informal se recuperou muito mais rápido do que o formal", observa o economista.

Entre o terceiro trimestre1xbet turkish sirlari2020 e igual período1xbet turkish sirlari2021, foram criados 9,5 milhões1xbet turkish sirlariempregos no Brasil, segundo o IBGE. Mas, desse total1xbet turkish sirlaripessoas ocupadas a mais, 7 milhões estavam na informalidade.

"Como a população não branca geralmente acessa mais os empregos informais, isso acabou reduzindo a diferença no nível1xbet turkish sirlariemprego com relação à população branca, que1xbet turkish sirlarigeral tem mais empregos formais, que não se recuperaram tão rapidamente."

Ou seja: a redução da diferença racial é resultado1xbet turkish sirlariuma piora na qualidade do emprego, com aumento da informalidade e queda da renda.

Essa situação deve ser transitória, explica Duque, e deve ser revertida quando o emprego formal se recuperar.

"A situação que estamos vendo agora não é estrutural, é uma circunstância devido ao momento da recuperação econômica do mercado1xbet turkish sirlaritrabalho na pandemia", avalia.

Nos EUA, 'diferença racial' também está1xbet turkish sirlaribaixa

A diferença no nível1xbet turkish sirlariemprego entre brancos e negros é um indicador bastante acompanhado nos Estados Unidos, onde o debate sobre igualdade racial no mercado1xbet turkish sirlaritrabalho é mais avançado do que no Brasil.

Por lá, o Federal Reserve Bank of St. Louis — um dos 12 bancos regionais que compõem o sistema do Banco Central americano — mantém séries históricas do nível1xbet turkish sirlariemprego1xbet turkish sirlaribrancos e pretos.

O dado observado é o chamado "Employment-Population Ratio", que é a proporção1xbet turkish sirlaripessoas ocupadas dentre o total1xbet turkish sirlaripessoas1xbet turkish sirlariidade1xbet turkish sirlaritrabalhar para cada grupo racial.

Olhando para esse indicador, a diferença no nível1xbet turkish sirlariemprego entre brancos e negros nos Estados Unidos chegou logo antes da pandemia ao menor nível da história.

Com 60,9%1xbet turkish sirlaribrancos ocupados1xbet turkish sirlarirelação à população branca total1xbet turkish sirlariidade1xbet turkish sirlaritrabalhar e 59%1xbet turkish sirlaripretos ocupados na mesma métrica, a diferença caiu a apenas 1,9 ponto percentual1xbet turkish sirlaridezembro1xbet turkish sirlari2019.

Na década1xbet turkish sirlari1980, marcada por sucessivas recessões nos Estados Unidos, essa diferença atingiu quase 10 pontos.

Com a pandemia, a desigualdade entre brancos e negros voltou a crescer, e a diferença racial do mercado1xbet turkish sirlaritrabalho americano bateu1xbet turkish sirlariquase 5 pontos1xbet turkish sirlarimeados1xbet turkish sirlari2020.

Mas, após a retomada das atividades, o indicador caiu novamente, o que os analistas creditam ao bom momento do mercado1xbet turkish sirlaritrabalho, com forte criação1xbet turkish sirlarivagas e virtual pleno emprego, o que favorece a ocupação da população não branca.

"Se muita gente está conseguindo emprego, não há uma diferença grande entre grupos. Quando há uma situação1xbet turkish sirlarique falta mão1xbet turkish sirlariobra, fica mais difícil para os empregadores discriminar", observa Duque.

A origem da desigualdade racial no mercado1xbet turkish sirlaritrabalho

Embora tanto no Brasil como nos Estados Unidos a diferença no nível1xbet turkish sirlariemprego entre brancos e negros esteja1xbet turkish sirlaripatamares historicamente baixos, os motivos para isso são bastante diferentes.

Primeiro, é preciso entender por que os negros historicamente têm mais dificuldade para encontrar trabalho do que os brancos. Isso tem origem na escravidão.

"A população branca teve acesso à educação muito mais do que a população não branca, desde há séculos. Isso só começou a se equalizar há poucas décadas e, até hoje, a desigualdade na educação entre jovens brancos e não brancos persiste, porque há uma transmissão geracional da educação", diz Duque.

Filhos1xbet turkish sirlaripais com ensino superior têm, por exemplo, mais chance1xbet turkish sirlariconcluir uma faculdade. E até a expansão do ensino superior e da implementação da lei1xbet turkish sirlaricotas a desigualdade racial no acesso ao ensino universitário no Brasil era enorme.

"Além disso, a população branca tem mais conexões, tem mais acesso a recursos parentais e a toda uma série1xbet turkish sirlaribenefícios que a população não branca não tem", acrescenta o economista.

Os jovens brancos têm ainda desde cedo acesso a cursos extraescolares, como inglês e informática, e a recursos culturais, como idas ao cinema, compra1xbet turkish sirlarilivros e intercâmbios no exterior, por exemplo.

"Adicionalmente a tudo isso, existe a discriminação racial, que é bem documentada tanto no Brasil, quanto fora, e exerce uma influência muito forte na probabilidade1xbet turkish sirlaricontratação entre brancos e não brancos no país e no mundo", afirma.

Michael França, coordenador do Núcleo1xbet turkish sirlariEstudos Raciais do Insper, destaca que há também no Brasil um componente regional na desigualdade1xbet turkish sirlariacesso ao mercado1xbet turkish sirlaritrabalho entre brancos e negros.

"A composição da população branca e negra é diferente no território brasileiro", observa.

"Os negros estão mais presentes nos Estados do Norte e Nordeste, enquanto o Sudeste tem o mercado1xbet turkish sirlaritrabalho mais desenvolvido e aquecido. Só isso já gera disparidades raciais no mercado1xbet turkish sirlaritrabalho, simplesmente pelo contexto regional."

Como diminuir a desigualdade racial do emprego1xbet turkish sirlariforma estrutural

Para Duque, diminuir a desigualdade racial no mercado1xbet turkish sirlaritrabalho1xbet turkish sirlariforma permanente exige reduzir a disparidade educacional entre bancos e negros, já que a formação influencia a capacidade1xbet turkish sirlariconseguir emprego.

"Adicionalmente, é preciso uma mudança cultural,1xbet turkish sirlarireduzir a discriminação na contratação, que também é bastante relevante", afirma.

França avalia que são necessárias políticas1xbet turkish sirlariredução da desigualdade mais amplas.

"Faço parte do grupo que acredita que é preciso investir pesadamente1xbet turkish sirlarieducação, porque nossa educação é muito ruim, com discrepâncias importantes entre ensino público e privado e, mesmo no sistema público, entre escolas centrais e as mais periféricas. Mas é utópico acreditar que investir só na educação vai resolver tudo", considera.

"São necessárias políticas1xbet turkish sirlariação afirmativa1xbet turkish sirlaritodos os campos da sociedade. Na política, no mercado1xbet turkish sirlaritrabalho, na educação. Sem isso, o processo1xbet turkish sirlariinclusão será muito lento. Temos que botar cotas1xbet turkish sirlaritudo", defende.

Nos Estados Unidos, discute-se a importância do mandato1xbet turkish sirlaripleno emprego do Banco Central americano, o Fed, para a redução da desigualdade racial no mercado1xbet turkish sirlaritrabalho.

Esse mandato estabelece que é obrigação da autoridade monetária perseguir "o máximo nível1xbet turkish sirlariemprego ou menor nível1xbet turkish sirlaridesemprego que a economia pode sustentar mantendo uma taxa1xbet turkish sirlariinflação estável".

No Brasil, a lei que garantiu a autonomia do Banco Central, sancionada1xbet turkish sirlarifevereiro1xbet turkish sirlari2021, estabeleceu o fomento do pleno emprego como um segundo objetivo da autoridade monetária, para além do combate à inflação.

Muitos economistas avaliam, porém, que isso tem sido ignorado e que o Banco Central continua atuando como se o controle da inflação fosse seu único objetivo.

A discussão tem ganhado espaço nos últimos meses,1xbet turkish sirlarimeio ao ciclo1xbet turkish sirlarialta1xbet turkish sirlarijuros, que alguns analistas avaliam que, se mal calibrado, pode levar o Brasil à recessão e ao aumento do desemprego1xbet turkish sirlari2022.

"Agora que estamos com inflação alta, isso acaba sendo visto ainda como prioridade para o Banco Central, mas, sem dúvida, olhar para o emprego e para o combate ao desemprego através1xbet turkish sirlariferramentas macroeconômicas seria bastante relevante para reduzir o hiato racial1xbet turkish sirlariempregos e salários no Brasil", conclui Duque.

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