Herdeira da Disney critica R$ 260 milhões pagos a CEO da empresasuperbet indir2018: 'É insano':superbet indir

superbet indir Uma das herdeiras do império Walt Disney classificou como "insano" o pagamentosuperbet indirR$ 260 milhões feito pela Disney ao seu CEO, Bob Iger, no ano passado.

"Vou deixar bem claro. Eu gosto do Bob Iger (…) Mas, por qualquer medida objetiva, uma proporçãosuperbet indirpagamento acimasuperbet indirmil é insana ", escreveu Abigail Disney no Twitter, apontando para a discrepância entre os salários mais altos e os mais baixos da empresa.

Cineasta com um prêmio Emmy no currículo, Abigail é netasuperbet indirRoy Disney, irmãosuperbet indirWalt e um dos cofundadores do conhecido conglomerado da indústriasuperbet indirentretenimento. Em uma sériesuperbet indir22 tuítes postados no domingo, 21superbet indirabril, ela defendeu que os salários e bônus pagos ao CEO e a outros executivos da companhia fossem cortados ao meio e que a outra metade fosse usada para aumentar a remuneração dos demais funcionários.

Segundo o jornal britânico The Guardian, Bob Iger ganhousuperbet indir2018 um valor 1.424 vezes maior que o salário médio pago aos funcionários da Disney.

No Twitter, Abigail Disney afirmou que "todo mundo ama" um bônus, mas que "ama ainda mais um aumento".

Na semana passada,superbet indirum discurso num eventosuperbet indirNova York, Abigail Disney defendeu o que chamousuperbet indir"capitalismo humanitário". Na ocasião, ela disse que Iger era um "homem bom" que teve um bom desempenho na Disney e merecia um bônus, mas que acordossuperbet indirremuneração como esse tinham "um efeito corrosivo na sociedade".

Durante o evento, Abigail, que integra a organização Patriotic Millionaires (Milionários Patriotas), formada por maissuperbet indir200 milionários americanos que defendem a elevação do salário mínimo esuperbet indirimpostos sobre os ricos, afirmou ainda que alguns funcionáriossuperbet indirparques temáticos da Disney enfrentam dificuldades para pagar produtossuperbet indirnecessidade básica, como, por exemplo, remédios.

No Twitter, ela diz que "todos nós sabemos que o salário mínimo federal é baixo demais para se viver dele".

"Então, por que devemos,superbet indiruma empresa que está lucrando como nunca, pagar algo tão próximo do mínimo que a lei permite?", diz ela, notando que a discrepância entre salários viola "nosso sensosuperbet indirjustiça".

Um porta-voz da Disney disse que a empresa fez "investimentos históricos para expandir o potencialsuperbet indirganhos esuperbet indirmobilidade socialsuperbet indirnossos trabalhadores, implementando um salário inicialsuperbet indirUS$ 15 (R$ 59) por hora na Disneylândia que é o dobro do salário mínimo federal, e comprometendo até US$ 150 milhões (R$ 590 mi)superbet indiruma iniciativa educacional inovadora que dá a nossos empregados a oportunidadesuperbet indirobter diplomas".

Iger ganhou 80% mais no ano passado quesuperbet indir2017, e a empresa disse que esse aumento está ligado à aquisição da 21st Century Fox pela Disney.

Para Abigail Disney, um corte nos bônus faria pouca diferença na qualidadesuperbet indirvida dos que estão no topo dos salários da Disney.

"Talvez não possam comprar uma terceira casa. Ou outro barco".

"Não estou brincando aqui. Esse é o tiposuperbet indirsacrifíciosuperbet indirque estamos falando para os altos executivos".

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