'Foi assédio sexual embigslotscasinosexpressão máxima', diz executiva envolvidabigslotscasinosnovo escândalo no Vale do Silício:bigslotscasinos

Na semana passada, uma das mulheres que tentou emprego na empresabigslotscasinosMcClure contou,bigslotscasinosuma reportagem no New York Times, como havia sido assediada por ele durante o processobigslotscasinoscontratação e, ao rejeitá-lo, deixoubigslotscasinosser contatada pela empresa.

Em um texto publicado no site Medium, McClure reconheceu que havia passado dos limites "com muitas mulheresbigslotscasinossituações relacionadas ao trabalho, nas quais claramente tive comportamento inapropriado". Ele também anunciou que renunciaria ao cargo.

Avanços

O executivo recebeu diversas mensagensbigslotscasinosapoio nas redes sociais porbigslotscasinosconfissão, mas Yeoh decidiu revelar as situações pelas quais passou por considerar que o caso não havia sido tratado com a gravidade necessária.

"Naquele momento, a acusação era que ele tinha enviado uma mensagembigslotscasinostexto a uma empresária que participavabigslotscasinosum processobigslotscasinoscontratação dizendo: 'Não sei se devo te contratar ou darbigslotscasinoscimabigslotscasinosvocê'. Isso não é bom, mas é uma ofensa menor", disse à BBC.

"Quando ele renunciou ao cargo e se desculpou, todos pensaram que foi por esse comentário. Muitas pessoas disseram: 'Você não merece isso, só agiu como homem, que mal há nisso?'. Mas elas não sabiam até que ponto ele havia assediado outras pessoas."

Em seu blog, ela relatou ter recebido propostas sexuaisbigslotscasinosMcClure e ter sido agredida sexualmente por elebigslotscasinos2014.

"Se alguém usa seu poder como investidor e faz avanços físicos e sexuais repetidos contra mulheresbigslotscasinosum contexto profissional, isso vai alémbigslotscasinosser repugnante", ela escreveu,bigslotscasinosreferência ao título do textobigslotscasinosMcClure, "Eu sou repugnante. Me desculpem".

Yeoh disse que,bigslotscasinos2014, já tinha um relacionamento profissional com McClure. Depoisbigslotscasinosuma reunião na Malásia, o executivo e outros colegas decidiram ir a seu apartamento debater novas ideias.

Ela diz que McClure encheu seu copobigslotscasinosuísque sem que ela pedisse durante toda a noite e se recusou a ir embora junto com os colegas. Sem saber como reagir, conta, ela disse que ele poderia dormir no quartobigslotscasinoshóspedes se estivesse bêbado, mas ele tentou segui-la até seu quarto.

Quando ela o rejeitou e disse que ele deveria ir emborabigslotscasinosseu apartamento, Yeoh conta que ele a prensou contra a parede, tentou beijá-la e disse "Só esta noite, por favor, só dessa vez", afirmando que gostabigslotscasinosmulheres "inteligentes e fortes como ela". Yeoh o empurrou e o colocou para forabigslotscasinoscasa.

A empresária relatou ainda outras duas vezes, anos antes,bigslotscasinosque McClure a havia convidado a "passar no seu quartobigslotscasinoshotel para conversar e tomar um vinho" e ela havia negado.

"Eu sequer o havia convidado (para o apartamento)", afirma. "Ele e alguns outros sócios quiseram vir para fazer um brainstormingbigslotscasinosideias e no mundo das startups é comum ter encontros assim após o trabalho. Muitos acordos são fechados fora dos escritórios."

Em resposta, a 500 Startups escreveu que apreciava "o fatobigslotscasinosCheryl ter se pronunciado, e compreendemos o quanto foi perturbador e doloroso para ela passar por essa experiência, e ter a coragembigslotscasinosrevelá-la".

A BBC entroubigslotscasinoscontato com Dave McClure, mas não obteve resposta até a publicação desta reportagem.

'Envergonhado'

A partir do relatobigslotscasinosSarah Kunst no New York Times, pelo menos outras 12 mulheres a contactaram para falar sobre episódiosbigslotscasinosassédio sexual envolvendo McClure, segundo Yeoh.

"Não pude evitar pensar no que poderia ter acontecido se eu estivesse mais vulnerável e se ele tivese usado a força. Foi horrível, ninguém deveria passar por isso. Por isso acho que foi assédio sexual embigslotscasinosmáxima expressão", afirma.

"E também ocorreu uma dinâmicabigslotscasinospoder. Ele tinha um acordo pendente conosco. Se eu falasse sobre o ocorrido, isso poderia comprometer a aceleradorabigslotscasinosstartups, o que não afetaria só a mim. Senti que não podia denunciá-lo porque toda a região seria afetada pelo que ocorreu naquela noite."

Yeoh diz que enviou a McClure um resumo do que contariabigslotscasinosseu blog antesbigslotscasinospublicar o texto. Afirmou que ainda estava chateada e que as desculpas que ele publicou não eram suficientes.

"Ele me respondeu e disse que sabia, estava envergonhado e sentia muito, que não podia negar nada daquilo."

A BBC teve acesso a essa trocabigslotscasinosmensagens.

Quando saiu do apartamentobigslotscasinosYeoh, McClure a enviou mensagens durante a madrugada. Ela soube, depois, que ele também escreveu a outra empresáriabigslotscasinostecnologia e "se insinuou".

"Ela me mostrou as mensagens e eu fiquei impressionada (a BBC também teve acesso a estas capturasbigslotscasinostela). Esse não é o comportamentobigslotscasinosalguém que estava bêbado e errou. Foi premeditado, ele tentou diversas vezes."

Receio

Segundo a empresária, a faltabigslotscasinosconhecimento sobre as leis da Malásia a respeitobigslotscasinosabuso sexual ebigslotscasinosposição como diretora-executivabigslotscasinosuma empresabigslotscasinosUS$ 30 milhões também a impedirambigslotscasinosdenunciar. "Agora vivo nos EUA e o caso não ocorreu aqui, mas estou pesquisando o que posso fazer na Malásia."

O receiobigslotscasinosserem julgadas, embigslotscasinosopinião, impedem muitas mulheresbigslotscasinosrevelar os episódios pelos quais passam.

"É muito fácil culpar a vítima. Me perguntam: 'Por que você deixou ele entrar nabigslotscasinoscasa? Por que vocês estavam bebendo?' Muito poucas pessoas estão dispostas a deixar que isso suje seu nome."

"No meu blog, tentei categorizar os níveisbigslotscasinosassédio ou ataque sexual. Acho que um comentário que não é apropriado deveria ter consequências muito diferentes do que um contato físico indesejado. E acho que essas categorias diferentes podem fazer com que as pessoas se sintam melhor na horabigslotscasinosdenunciar", diz.

"Aconselho a outras mulheres que escrevam tudo sempre que passarem por uma situação como essa e mandem por e-mail a si mesmas imediatamente, para que a data fique registrada e depois elas consigam se lembrar bem. Ou enviem abigslotscasinosmelhor amiga, abigslotscasinosmãe ou a alguémbigslotscasinossua confiança. E, quando se sintam com forças, enviem à pessoa que passou dos limites para que ele saiba que isso não é normal e como você se sentiu."

A empresária, no entanto, acredita que "as coisas estão mudando" no Vale do Silício porque "cada vez mais mulheres têm coragembigslotscasinosfalar publicamente".

"Foi o que aconteceubigslotscasinos2015, com o casobigslotscasinosEllen Pao (que denunciou discriminaçãobigslotscasinosgênerobigslotscasinosuma empresabigslotscasinoscapitalbigslotscasinosrisco), e mais recentemente com (as denúncias de) discriminação na Uber. E depois outras histórias apareceram sobre (a companhiabigslotscasinosinvestimentos) Binary Capital", relembra.

"Há mais pessoas conscientes disso e estão sendo criadas políticas mais transparentes para afrontá-lo. Esperemos que os perpetradores pensem duas vezes antesbigslotscasinosvoltar a agir."