As dicaslogin blazeum ex-agente do FBI para detectar mentiraslogin blazepolíticos:login blaze

login blaze Informações duvidosas divulgadas por candidatos não são uma raridade nas entrevistas e debates eleitorais.

Seja na reta final da corrida à Casa Branca ou no segundo turno das eleições municipais brasileiras, a disputa pelo voto tende a elevar a quantidadelogin blazemeias verdades (elogin blazealguns casos inverdades) ditas pelos postulantes a cargos públicos.

Mas há como identificar essas tentativaslogin blazedistorcer a realidade, garante o especialistalogin blazeinterrogatórios Joe Navarro, que calcula ter conduzido cercalogin blaze13 mil deles emlogin blazecarreira como agente do FBI, a polícia federal americana -login blazeparte considerável, diz, quem estava do outro lado da mesa tentava enganá-lo.

Anteslogin blazese aposentar,login blaze2003, ele também deu aulaslogin blazetécnicas avançadaslogin blazecontraterrorismologin blazeinterrogatórios para colegas da agência.

Arrancar a verdade é umalogin blazesuas especialidades - abaixo, Navarro dá quatro dicas que podem ajudar espectadores e entrevistadores a identificar mentiras eleitorais.

1) Linguagem (inclusive corporal) realmente diz muito

"A principal dificuldade para identificar mentiras é que todos nós mentimos desde muito cedo", diz Navarro. "Como espécie, somos muito ardilosos - se você quer chamar a atenção dalogin blazemãe, você pode fingir que está com dor."

A maneira como uma frase é construída pode indicar se alguém está tentando vender uma mentira. O mesmo pode ser dito da forma como ela é contada.

"Quando você faz uma determinada pergunta, ela causa algum desconforto psicológico? Se sim, como o candidato se manifesta gestualmente? O corpo revelalogin blazetempo real seu desconforto psicológico. Os lábios foram contraídos? O candidato começou a tocar no pescoço?", revela o ex-agente do FBI.

2) Instigue a mentira para desmascará-la

"O que tentamos fazer é começar com perguntas amplas", explica Navarro, que atualmente hoje como escritor e palestrante.

"'Qual alogin blazeexperiência no assunto?' 'O que você acha disso?' Você não revela que conhece o assunto que está perguntando. Eu deixaria os candidatos responderem à vontade e quando a resposta estivesse completa os cortarialogin blazeforma ríspida: 'Não, essa informação não é precisa. Não correspondente com a realidade pelo seguinte...'"

Ele segue: "Ao cortar a fala do candidato, você o colocalogin blazeuma desvantagem psicológica que até então ele não tinha".

3) Conheça os fatos e ignore o relógio

"Criar um climalogin blazeanimosidade não é o ideal, mas é dever do jornalista não tolerar enrolação. Em determinado momento, você precisa deixar claro que não irá tolerar esse comportamento e que o assunto é sério."

Uma recomendação que Navarro dá para entrevistadores, quando eles estão diantelogin blazeuma mentira, é não seguirlogin blazefrente enquanto o tema não for esclarecido. Isso é capazlogin blazedesestabilizar o candidato que deseja discutir outros assuntos enquanto o tempo está correndo.

"Um comportamento como esse seria revolucionário", completa.

4) Saber lidar com respostas raivosas

"É preciso manterlogin blazemente que, ao lidar com pessoaslogin blazealto escalão, sempre haverá muito narcisismo, comentários autocongratulatórios e faltalogin blazehabilidade para lidar com questionamentos."

O especialista complementa que "até mesmo os candidatos mais simpáticos apresentam um pouco desse comportamento. Então a reação normalmente é agressiva. O interlocutor inteligente vai tentar encontrar uma resposta diferente. Mas o que minha experiência indica é que os entrevistadores estão despreparados para contra-argumentar e ficam preocupados com o relógio".

O crucial, lembra Navarro, é não ser levado pela emoção. "A pessoa mais calma provavelmente sairá por cima. Os entrevistadores serão tão avaliados quanto os próprios candidatos. Os espectadores se perguntam o quanto eles vão tolerar a situação", finaliza.