Os países com maior diferença salarial entre imigrantes e locais:betnacional instalar

A OIT analisou 49 países e cercabetnacional instalarum quarto dos empregados assalariadosbetnacional instalartodo o mundo. Nesses países, segundo os responsáveis pelo estudo, estão quase metadebetnacional instalartodos os migrantes internacionais e aproximadamente um terço dos trabalhadores migrantesbetnacional instalartodo o mundo. O Brasil não está entre eles.

Em relação a estimativas anteriores, a diferença salarial aumentoubetnacional instalarmuitos paísesbetnacional instalarrenda alta, segundo a OIT. Entre os 20 países com maior disparidade, essa diferença cresceubetnacional instalarmais da metade delesbetnacional instalarcomparação com estimativas anteriores.

Mais difícil para as mulheres

As trabalhadoras imigrantes enfrentam o que a OIT chamabetnacional instalaruma penalidade dupla no salário: pagam o preçobetnacional instalarser mulher ebetnacional instalarser imigrante.

A disparidade salarial entre homens locais e mulheres imigrantesbetnacional instalarpaísesbetnacional instalaralta renda ébetnacional instalarcercabetnacional instalar21% por hora. Isso é maior do que a disparidade salarial entre homens e mulheres desses países,betnacional instalarcercabetnacional instalar16%.

Parte dessa explicação está no fatobetnacional instalarque as trabalhadoras imigrantes são maisbetnacional instalar70% do totalbetnacional instalartrabalhadores domésticos migrantesbetnacional instalartodo o mundo.

A situação também é mais difícil para quem trabalha na áreabetnacional instalarcuidados (educação, saúde e serviço social),betnacional instalarque a maioria são mulheres.

O papel da discriminação

Os trabalhadores que migram para paísesbetnacional instalarrenda alta são mais propensos a ter atividadesbetnacional instalarbaixa qualificação e baixa remuneração, que não correspondem aos seus níveisbetnacional instalareducação e habilidades, segundo a OIT.

Mesmo imigrantes com educação superior têm menos probabilidadebetnacional instalarconseguir empregosbetnacional instalarcategorias ocupacionais mais altas do que os trabalhadores locais. Isso ocorre,betnacional instalarparte, porque migrantes "provavelmente serão afetados pela incompatibilidadebetnacional instalarcompetências e terão dificuldadesbetnacional instalartransferir suas competências e experiência entre os países".

No entanto, mesmo com níveis semelhantesbetnacional instalareducação, imigrantesbetnacional instalarpaísesbetnacional instalaralta renda tendem a ganhar menos que seus pares na mesma categoria ocupacional.

E a OIT destaca que "uma parte significativa da disparidade salarial dos migrantes permanece inexplicada, mesmo quando as características dos trabalhadores, como educação, experiência, idade são levadasbetnacional instalarconsideração".

Segundo o relatório, cercabetnacional instalar10 pontos percentuais da disparidade médiabetnacional instalar12,6% são "inexplicáveis ​​pelas características do mercadobetnacional instalartrabalho dos trabalhadores migrantes e nacionais". Isso aponta, segundo a OIT, para discriminação contra os imigrantes no quesitobetnacional instalarremuneração.

A chefe do Departamentobetnacional instalarMigração Laboral da OIT, Michelle Leighton, destacou que parte da diferença salarial pode ser explicada por discriminação.

"O relatório examina que parte da diferença salarial pode ser explicada por fatores objetivos, como educação, habilidades, experiência, mas onde isso não é uma explicação o relatório conclui que as principais razões para as disparidades podem ser causadas pela discriminação", diz ela.

"Portanto, lidar com a discriminação e os preconceitos que estão profundamente enraizados no localbetnacional instalartrabalho ebetnacional instalarnossa sociedade é mais importante do que nunca."

Combater essa disparidade, segundo Leighton, é importante para reduzir a desigualdade entre homens e mulheres, diferençabetnacional instalarrenda dentro das famílias e para combater a pobrezabetnacional instalarforma geral. Isso exige, segundo ela, uma sériebetnacional instalarpolíticas, que incluem acordos coletivos e extensãobetnacional instalarpolíticas sociais para trabalhadores informais.

Outra conclusão do relatório é que,betnacional instalaralguns países, maisbetnacional instalar60% dos trabalhadores imigrantes têm atividades informais, enquanto o percentual entre os locais ébetnacional instalaraproximadamente 50%. Além disso, o emprego informal é maior entre as mulheres migrantes do que entre os homens.

Situação inversabetnacional instalarpaísesbetnacional instalarrenda mais baixa

A situação nos paísesbetnacional instalarbaixa e média renda é,betnacional instalargeral, a inversa: os imigrantes tendem a ganhar cercabetnacional instalar17% a mais do que os trabalhadores locais, segundo o relatório.

Essa inversão foi vista, por exemplo, no México, Bolívia, Albânia, Tanzânia, Namíbia, Bulgária, Serra Leoa, Romênia e Madagascar.

Isso se deve, segundo a OIT, à proporção significativabetnacional instalartrabalhadores expatriados temporários e altamente qualificados, que tendem a aumentar o salário médio dos trabalhadores migrantes.

"A história nos paísesbetnacional instalarrenda média e baixa é um pouco diferente. Lá, os migrantes com educação superior conseguem seus empregosbetnacional instalarcategorias ocupacionais mais altas e tendem a ganhar mais do que os locais nesses empregos. No entanto, os trabalhadores migrantesbetnacional instalarocupaçõesbetnacional instalarbaixa qualificação geralmente ganham significativamente menos do que os locais", disse Leighton.

Impacto da covid

Em relação à covid, o relatório da OIT aponta na mesma direção que estudos anteriores: a pandemia teve um impacto econômico ebetnacional instalarsaúde maior sobre os trabalhadores migrantes do que sobre o restante da população ativa.

"No início da crisebetnacional instalarcovid-19, dezenasbetnacional instalarmilhõesbetnacional instalartrabalhadores migrantes foram forçados a voltar para casa após perderem seus empregos", diz o relatório, apontando que,betnacional instalargeral, os empregosbetnacional instalarimigrantes são menos propícios ao teletrabalhobetnacional instalarcomparação com osbetnacional instalarlocais.

Ao mesmo tempo, muitos são trabalhadores da linhabetnacional instalarfrente que estão mais expostos ao vírus.

"A crise - sobre a qual ainda não temos um quadro completo - pode ampliar as diferenças no mercadobetnacional instalartrabalho entre trabalhadores migrantes e nacionais, o que pode, porbetnacional instalarvez, aprofundar ainda mais as disparidades salariais dos migrantes", conclui a OIT.

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