Por que ser apaixonado pelo trabalho pode não fazer bem:roleta best

Pessoas com paixão harmoniosa pelo trabalho muitas vezes escolhemroleta bestcarreira porque é algo que interessa a elas, e desfrutamroleta bestum enorme prazerroleta bestcomo ganham a vida.

Crucialmente, o trabalho não interfere profundamenteroleta bestoutros elementos importantesroleta bestsua vida.

Mas uma pessoa com paixão "obsessiva" pelo trabalho tem pouco controle sobre seu relacionamento com ele.

Elas consideramroleta bestprofissão e fatores relacionados, como promoções e aumentos salariais, como centraisroleta bestsuas vidas.

Os obsessivamente apaixonados raramente se desligam completamente do trabalho e, embora possam ser muito bem-sucedidos no que fazem, isso geralmente acontece sem uma sensaçãoroleta bestsatisfação.

Esta abordagem pode tomar conta da vida e levar ao burnout, quando você está física e emocionalmente exausto e se sente impotente e preso.

Então, como você se certificaroleta bestque acabará preenchido com o tipo certoroleta bestpaixão? Se você tem uma paixão obsessiva pelo trabalho, é você ou o trabalho? Nossa pesquisa sugere que são provavelmente ambos.

Para estudar a relação entre traçosroleta bestpersonalidade, trabalho e o tiporoleta bestpaixão que as pessoas desenvolvem, analisamos dadosroleta bestum projetoroleta bestpsicologia que coletou dados e resultadosroleta besttestesroleta bestmaisroleta best800 participantes.

Nós medimos algunsroleta bestseus traçosroleta bestpersonalidade, referidos na psicologia como "big five": abertura, conscienciosidade, extroversão, agradabilidade e neuroticismo.

Também avaliamos suas atitudesroleta bestrelação ao trabalho, usando o grau com que concordavam ou discordavamroleta bestuma sérieroleta bestafirmações como "Meu trabalho estároleta bestharmonia com outras atividades da minha vida" ou "Tenho dificuldaderoleta bestcontrolar minha vontaderoleta besttrabalhar".

Por fim, categorizamos seus empregos, usando um sistema que pontua vários tiposroleta besttrabalhoroleta bestacordo com seis descrições: realista, investigativo, artístico, social, empreendedor e convencional. (Você pode fazer este teste online —roleta bestinglês — para ter uma ideiaroleta bestque tiporoleta besttrabalho você pode estar procurando.)

Exterminador da paixão

Nossas descobertas sugerem que os traçosroleta bestpersonalidade (especialmente o neuroticismo) interagem com o ambienteroleta besttrabalhoroleta bestforma complexa e desencadeiam diferentes tiposroleta bestpaixão.

Em particular, as pessoas propensas ao neuroticismo (mudançasroleta besthumor, ansiedade e irritabilidade) são muito mais propensas a desenvolver paixão obsessiva pelo trabalho se trabalharem na categoria "empreendedora".

Em geral, são carreiras que dependem muito do poderroleta bestpersuasão e dão grande ênfase à reputação, poder e status.

Por exemplo, uma pessoa que concorda com declarações como "Eu fico chateado facilmente" ou "Eu me preocupo com coisas diferentes ao mesmo tempo" é muito mais vulnerável ao burnout se trabalhar como advogado, arrecadadorroleta bestfundos ou corretor.

Mas é menos provável que esta mesma pessoa se torne obcecada pelo trabalho se trabalhar como dentista, engenheiro, enfermeiro, cirurgião ou assistente social.

É importante, então, descobrir que tiporoleta bestpaixão você tem pelo seu trabalho. Você se sente no controle, você curte as suas conquistas?

Se a resposta for não, ou se houver outros indíciosroleta bestqueroleta bestpaixão pelo trabalho é do tipo obsessiva, talvez você queira considerar uma mudançaroleta bestrumo para evitar o riscoroleta bestburnout.

No exemplo acima, isso pode significar tentar encontrar uma função que tenha menos elementos empreendedores; algo mais artístico ou social, talvez.

Pois embora possamos não ser capazesroleta bestmudar nossas personalidades, uma mudançaroleta bestemprego pode levar a uma sensação maiorroleta bestsatisfação e controle — e potencialmente mais tempo para encontrar nossa paixão no mundo fora do trabalho.

* Taha Yasseri é professor associado do departamentoroleta bestsociologia; bolsista Geary do Instituto Gearyroleta bestPolíticas Públicas da University College Dublin, na Irlanda.

Este artigo foi publicado originalmente no siteroleta bestnotícias acadêmicas The Conversation e republicado aqui sob uma licença Creative Commons. Leia aqui a versão original (em inglês).

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