'Perdi oportunidadeo que é bwinemprego por não ter dinheiro para ir à entrevista':o que é bwin

  • Thais Carrança - @tcarran
  • Da BBC News Brasilo que é bwinSão Paulo
Raíssa Cardoso

Crédito, Arquivo pessoal

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A designer Raíssa Cardoso,o que é bwin28 anos, foi eliminadao que é bwinum processo seletivo após informar à recrutadora que não tinha dinheiro para ir à entrevista

o que é bwin Então desempregada há seis meses e afundadao que é bwindívidas, Raíssa Cardoso,o que é bwin28 anos, foi procuradao que é bwinjunho por uma empresa oferecendo a ela uma vagao que é bwintrabalho.

Mas o que parecia uma oportunidade interessante se converteuo que é bwinum constrangimento, devido à inflexibilidade da contratante quando a designer perguntou se poderia fazer a entrevistao que é bwinforma virtual, por não ter naquele momento dinheiro para o deslocamento.

Num momentoo que é bwininflaçãoo que é bwinalta e renda das famíliaso que é bwinqueda, o processoo que é bwinseleçãoo que é bwinfuncionários requer empatia das empresas, segundo especialistao que é bwinrecursos humanos.

"Depoiso que é bwinuma etapao que é bwinenvioo que é bwinvídeo-apresentação, eles me mandaram mensagem. Era um diao que é bwinsemana, no final da tarde. Eu estava ocupada, não consegui ver a mensagem na hora, e eles não esperaram minha resposta, já mandaram o endereço, supondo que eu pudesse ir", conta Raíssa, que é moradorao que é bwinSão Gonçalo, na região metropolitana do Rioo que é bwinJaneiro.

A vaga era para trabalho presencial, no município vizinhoo que é bwinNiterói.

"Eu estava desempregada há seis meses, devendo contas, cartões, empréstimo. Estava numa situação muito complicada, contando moeda. Então,o que é bwinum dia para o outro, eu não tinha [dinheiro]", lembra a designer, que conta queo que é bwinsituação se complicou após não receber pelo mês final na última empresao que é bwinque trabalhou.

"Eu moro com meus pais. Meu pai é aposentado e minha mãe é esteticista autônoma, mas ela também não estava conseguindo muita coisa. Então acabou ficando bastante difícil."

A trabalhadora perguntou então se havia a possibilidadeo que é bwinrealizar a entrevista à distância. A recrutadora questionou qual seria a justificativa. Raíssa foi sincera: "No momento, estou sem dinheiro para o deslocamento", escreveu.

"Vamos então deixar para uma próxima oportunidade", foi a resposta.

A profissional pediu então para retornar mais tarde, dizendo que tentaria conseguir o dinheiro emprestado. Mas a resposta foi novamente negativa.

Conversa por WhatsApp entre Raíssa e a recrutadora

Crédito, Reprodução WhatsApp/Raíssa Cardoso

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Conversa por WhatsApp entre Raíssa e a recrutadora

"Eles não ofereceram nenhuma possibilidadeo que é bwinreagendamento, não quiseram nem me dar um tempinho para eu poder pedir o dinheiro emprestado. Não me deram nenhuma abertura e me retiraram do processo seletivo", lamenta.

"Senti bastante inflexibilidade da parte deles e um poucoo que é bwinfaltao que é bwinempatia também. Acho que, quando você está tratando com um candidato, precisa lembrar que tem uma pessoa ali do outro lado, que tem problemas, que tem vida pessoal como todo mundo. Fiquei frustrada e um pouco chocada, porqueo que é bwinquestãoo que é bwinminutos, a conversa mudou totalmente."

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Num momentoo que é bwinque o desemprego brasileiro estáo que é bwinqueda — a taxao que é bwindesocupação chegou a 9,3% no trimestre encerradoo que é bwinjunho, o menor patamar desde 2015, após picoo que é bwin14,9%o que é bwinmarçoo que é bwin2021 —, o custoo que é bwinprocurar emprego ainda se impõe como uma barreira entre muitos desempregados e a volta ao mercadoo que é bwintrabalho.

Apesaro que é bwina população ocupada ser a maior desde o início da série histórica da pesquisa,o que é bwin2012 (98,3 milhões), o númeroo que é bwintrabalhadores informais bateu recorde (39,3 milhões), enquanto o rendimento médio acumula queda neste ano (5,1%),o que é bwincomparação a 2021.

Segundo levantamento feitoo que é bwin2019 pelo siteo que é bwinclassificadoso que é bwinemprego Catho, pessoas que estavamo que é bwinbuscao que é bwinvagaso que é bwinestágio ou trainee, por exemplo, gastavam cercao que é bwinR$ 300 por mês nesta procura. A conta inclui gastos com transporte, alimentação forao que é bwincasa, impressãoo que é bwincurrículos e internet móvel.

Ainda segundo a empresa, os candidatos procuravam emprego pessoalmente três vezes por semana,o que é bwinmédia, com gasto diário médioo que é bwinR$ 25. Se incluída a despesa com banda larga na residência, o custo mensal subia a R$ 350.

A BBC News Brasil solicitou à Catho uma atualização desse levantamento, tendoo que é bwinvista a inflação acumuladao que é bwinquase 27% desde 2019, mas a empresa informou que não possui dados atualizados.

Pessoas aguardam numa enorme filao que é bwinum mutirãoo que é bwinemprego

Crédito, Agência Sindical

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Taxao que é bwindesocupação chegou a 9,3%o que é bwinjunho deste ano, após picoo que é bwin14,9%o que é bwinmarçoo que é bwin2021

Em junho, além dos 10,1 milhõeso que é bwinbrasileiros ainda desempregados, o país somava 4,3 milhõeso que é bwindesalentados, representando quase 4% da populaçãoo que é bwinidadeo que é bwintrabalhar.

Os desalentados são pessoas que desistiramo que é bwinprocurar emprego. Inclui quem se acha muito jovem, muito idoso, pouco experiente, sem qualificação ou teme não encontrar vaga devido a seu localo que é bwinresidência. Inclui também quem não tem dinheiro para pagar a passagem e procurar uma vaga.

Alguns Estados ou municípios oferecem passagens gratuitas para desempregados no transporte público. É o caso, por exemplo,o que é bwinSão Paulo, que disponibiliza uma credencial que permite acesso gratuito ao Metrô e aos trens da CPTM, para pessoas desempregadas há maiso que é bwin30 e menoso que é bwin180 dias. O benefício pode ser requisitado na estação Barra Funda da CPTM.

Mas nem toda históriao que é bwintrabalhadores sem dinheiro para a buscao que é bwinemprego termina como ao que é bwinRaíssa. A diferença pode estar no trato humanizado da situação pela empresa.

Foi o casoo que é bwinuma profissional selecionada pela analistao que é bwinrecursos humanos Michelly Soares,o que é bwinuma história que começou com faltao que é bwindinheiro para ir à entrevista e terminou com a contratação, requalificação profissional da contratada e avanço dela rumo a uma posição mais bem remunerada.

Um problema resolvido com empatia e um Pix

"Eu estava fazendo um processo seletivo para uma vagao que é bwinauxiliaro que é bwinserviços gerais, que são as pessoas que cuidam da limpeza da área comum do hotel", conta Michelly,o que é bwin34 anos.

"Recebi um currículo e liguei para a candidata. No primeiro contato que fiz, ela não atendeu à ligação. Insisti várias vezes, até que na última tentativa — quando eu pensei 'se não atender, eu não vou mais tentar' —, ela atendeu e falou: 'Me desculpa, dona Michelly, eu achei que era cobrança'. Ali eu já vi que era uma pessoa bem humilde", diz a analistao que é bwinrecursos humanos.

Depoiso que é bwinuma conversa prévia por telefone, Michelly convidou a trabalhadora para realizar um teste prático no hotel no dia seguinte.

"Ela falou: 'Ai, dona Michelly, amanhã eu não tenho como. É porque eu estou desempregada tem muito tempo, e não tenho condiçõeso que é bwinpagar passagem para ir à entrevista. Ontem eu já peguei dinheiro emprestado porque o meu marido foi fazer uma entrevistao que é bwinemprego. Então eu não tenho mais a quem recorrer'", lembra a representante do hotel localizadoo que é bwinIpanema, bairro nobre do Rioo que é bwinJaneiro.

Michelly então deu uma solução simples ao problema: sugeriu fazer um Pix à candidata, com o valor necessário para o deslocamento dela ao local da entrevista. A trabalhadora chegou a perguntar se não era trote, temendo estar sendo vítimao que é bwinalgum golpe.

Mas a profissionalo que é bwinRH conseguiu convencê-lao que é bwinque a oferta era legítima. No dia seguinte, a trabalhadora fez o teste prático e foi aprovada pelo gestor da área.

"Ela ficou muito, muito feliz. Começou a trabalhar com a gente e, no primeiro mêso que é bwinque recebeu o adiantamento do salário, veio com o valor do Pix, querendo me pagaro que é bwinvolta, e com um chocolateo que é bwinagradecimento. O dinheiro, é claro, eu falei que não precisava, mas aceitei o chocolate. Ela chorou, me abraçou e agradeceu. Ficamos as duas muito emocionadas", diz Michelly.

Chocolate recebido pela analistao que é bwinrecursos humanos Michelly Soareso que é bwinagradecimento

Crédito, Arquivo pessoal

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Chocolate recebido pela analistao que é bwinrecursos humanos Michelly Soareso que é bwinagradecimento

Olhar para além do currículo

Segundo a analistao que é bwinRH, depois desse caso, outros semelhantes já aconteceram, principalmente nas vagas operacionais, geralmente ocupadas por trabalhadoreso que é bwinrenda mais baixa, que costumam moraro que é bwinbairros distantes ou até mesmoo que é bwincidades vizinhas à capital fluminense.

Ela conta, por exemplo,o que é bwinum profissionalo que é bwinmaiso que é bwin50 anos que entregou à empresa um currículo preenchido à mão. Ele já estava desacreditadoo que é bwinse recolocar no mercadoo que é bwintrabalho, mas acabou sendo contratado, se destacando e mostrando grande comprometimento.

Michelly conta que a satisfação com essas históriaso que é bwinsucesso é imensa.

"Eu não sei nem explicar o sentimento. É um sentimentoo que é bwinmissão cumprida. Você vê a pessoa trabalhando e sente prazer pelo que faz. É uma coisa que não tem preço", afirma a analista.

Michelly Soares

Crédito, Arquivo pessoal

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'Um RH humanizado consegue fazer a diferença', diz Michelly Soares

"O profissionalo que é bwinRH é um mediador entre empregador e empregado. Mas ter empatia pelo outro é algo muito do perfil do profissional", opina, acrescentando que essa postura é benéfica para a empresa, que acaba identificando talentos que, do contrário, poderiam ser desperdiçados.

"Conheço profissionaiso que é bwinRH que estão apenas preocupadoso que é bwinfechar a vaga, não estão nem aí se a pessoa não tem como vir. Não têm o feelingo que é bwinolhar um currículo e ver que a pessoa teve dificuldadeo que é bwinmontar o documento. Às vezes, o currículo pode ter erroso que é bwinportuguês, porque a pessoa não teve a oportunidade do ensino, mas ela trabalha muito bem", afirma.

Para Michelly, é o RH quem "faz a empresa".

"Um RH humanizado consegue fazer a diferença, resultao que é bwinum clima organizacional bacana eo que é bwinpessoas trabalhando engajadas", afirma.

Raíssa, após ser dispensada pela empresa sem empatia, conseguiu outro emprego. Agora, ela considera que a experiência negativa foi na verdade um "livramento".

"O lugaro que é bwinque estou agora foi uma vaga que eu quis muito, por muito tempo. Então eu estou muito feliz. As pessoas são muito bacanas e estou fazendo algo que gosto muito", afirma.

"Quanto àquela outra empresa, se anteso que é bwincontratarem, eles já tratam as pessoas desse jeito, sem ter um mínimoo que é bwinflexibilidade dianteo que é bwinum problema, provavelmente o trato com os funcionários lá dentro é daí para pior. Se for para ser desse jeito, realmente eu prefiro não estar ali."

Já a trabalhadorao que é bwinserviços gerais contratada por Michelly não está mais no hotel.

"Ela foi tão boa trabalhando aqui conosco, que começou um treinamento interno para passar a ser cumim, que é o profissional auxiliar do garçom. Ela gostou muito e um outro hotel tinha vagao que é bwincumim. Ela fez o teste, passou e foi. Foi muito bacana, eu fico muito felizo que é bwinver alguém que foi nossa aprendiz prosperar", comemora.

- Este texto foi publicado originalmente em http://www.mi-rob.com/brasil-62430303

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